Comment gérer les Personnes difficiles
Objectifs de la formation : A comprendre que les conflits sont essentiels. A tirer profit d’un conflit au lieu d’en …
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Les 7 Étapes de la Planification optimale
Dans une étude récente, on demandait aux interviewés de citer les moyens les plus efficaces pour un dirigeant d’obtenir la …
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Novembre : SF11C – B,X,Y & Z: la Communication efficace
Objectifs pédagogiques de la session : reconnaître les stéréotypes générationnels et mieux mobiliser les compétences de votre équipe. découvrir comment …
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Novembre 2020 : Optimiser ses Résultats en gérant son Temps
Objectifs pédagogiques du Module : Exploiter les ressources temps et compétences. Améliorer votre aptitude à éviter et gérer les diversions. …
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Développez des leaders grâce au « Mentoring »
Plus de 500 PME françaises ont déclaré dans une étude récente qu’elles allaient perdre la moitié de leurs dirigeants dans les …
Lire la suiteComment Recruter, Former, et Récompenser les Employés
Les études démontrent que plus de 85% des résultats des employés sont liés à l’attitude qu’ils adoptent au travail. Ainsi, …
Lire la suiteGestion du Temps : « L’Heure de 70 Minutes »
Charles Bixton a dit un jour « vous ne trouverez jamais de temps pour quoi que ce soit. Si vous …
Lire la suiteLes 7 Étapes de la Planification optimale
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09 Octobre 2020 : Comment amener les Employés à donner le meilleur d’eux-mêmes
OBJECTIFS DE FORMATION DE LA SESSION 1. Voir comment le fait d’être “attentif à ce qui est grand en eux” …
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Vendredi 04 Septembre 2020 : Les 10 Clés pour renforcer la Motivation
Objectifs de la session Comprendre l’impact du moral sur le travail et comment l’améliorer. Identifier la nature de la motivation …
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