Formation professionnelle en Leadership et Management

« Tu verras, ça ne ressemble à rien d’autre..! La formation professionnelle Management Academy, ce sont 1000 détails qui en font une expérience particulière, avec une logistique unique »

Voici le type d ’échange que nous surprenons généralement entre deux dirigeants qui se recommandent notre programme, ou entre participants lorsqu’un « nouveau » est accueilli à sa première session. Mais de quoi s’agit-il ? Voici quelques extraits de cette « logistique » :

Chaque programme de formation professionnelle consiste en 12 sessions mensuelles d’une durée de 5 heures, de 8h30 à 13h30. Ces sessions comprennent chacune 2 sujets et permettent aux participants de reprendre leur poste dès l’après-midi de la session.

95% des participants aux sessions Management Academy sont des « ingénieurs devenus managers », salariés ou dirigeants d’entreprises répertoriées code NAF 6201 – 6202 – 7112 – 6311 – 5829, c’est-à-dire appartenant au secteur de la transformation digitale ou technologique.

Pour un maximum d’échanges et de partage des bonnes pratiques, Management Academy organise ses formations professionnelles en Inter-Entreprises.

Chaque nouveau participant potentiel bénéficie avant son inscription définitive d’une session « découverte » gratuite. Cela permet d’évaluer le programme en conditions réelles et d’accéder au meilleur niveau d’information sur notre centre de formation

4 programmes de formation professionnelle pour développer
les compétences de vos managers

SAVOIR FAIRE

Les 10 compétences du management en 12 matinées

SAVOIR ÊTRE

Développez l’intelligence émotionnelle de vos Managers-clés

SAVOIR VENDRE

Atteignez vos objectifs et voyez la différence

PRISE DE FONCTION

Prenez votre poste en main

Des « programmes permanents »
pour s’adapter à tous les plannings

Les programmes de formation professionnelle Management Academy sont « sans date fixe de démarrage ». Tout apprenant peut commencer son programme et effectuer sa première session chaque mois. Il à ainsi la possibilité de le terminer 11 mois plus tard. Cette formation professionnelle a spécialement été conçue « sans chronologie » pour s’adapter à toutes les contraintes de planning.

De même, en cas d’indisponibilité lors d’une session, le participant bénéficie d’un « crédit ». Il peut de cette façon assister le même mois de l’année suivante aux deux sujets de la session manquée l’année précédente.

Chaque apprenant bénéficie pendant son programme de 3 séances de suivi accompagnement individualisé.

Un parcours optionnel de coaching individuel incluant son inventaire de personnalité GOLDEN est également mis à disposition.

Le début de chaque session est consacré à la collecte et à l’échange des feedbacks des deux sujets du mois précédent. Les participants peuvent alors échanger leur succès, leurs résistances, les bonnes pratiques en leadership, et retours d’expériences vécues de management. Ils peuvent de la sorte confirmer l’ancrage progressif de chaque module tout au long du programme.

Cette activité de consolidation est rendue possible par l’envoi à chacun après la session des 2 vidéos de synthèse. Ces vidéos revue de presse et idées de Plans d’Action sont issues des 2 modules effectués. Ces éléments sont ajoutés sur le compte personnel de chaque participant sur management-academy.fr ainsi que les vidéos des exercices, les revues de presse et les fiches d’activité. Il existe une vidéo de révision disponible pour chacun des 100 exercices du Programme.

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Des rendez-vous téléphonique avec les formateurs

En tant que centre de formation professionnelle, Management Academy propose également aux apprenants des rendez-vous téléphonique avec les formateurs. Ces rendez-vous sont possibles sur simple demande pour échanger sur une question de management ou de leadership.

Une formation professionnelle réussie doit son succès aux émotions. Nous avons particulièrement veillé à introduire dans chacun de nos 56 modules de formation des interactions et changements de rythme : jeux de rôle, interviews, prises de paroles, énigmes, humour, scénarios, prises de décisions, surprises, jeux, « storytelling », groupes éphémères…

Il est également possible de fractionner le programme ou de sélectionner un choix de modules prioritaires sur une matinée, une thématique de 2 ou 3 matinées, ou encore un « demi-programme », grâce au cycle permanent des sessions en « Inter » sur les 3 programmes.

Les programmes Management Academy sont certifiants (titres de Niveaux 6 et 7 – Fiches RNCP 19412BC 03 et 04 – Fiche RNCP 34976), éligibles aux financements CPF et OPCO, et titulaires de la Certification Nationale Qualiopi, qualifié ISQ, et Datadock.

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