Responsabilisez davantage votre Equipe
Objectifs de la session : Comprendre l’intérêt d’avoir des valeurs claires. Découvrir comment aider les autres à clarifier leurs valeurs. …
Lire la suite
Comment améliorer la Performance au travail
Objectifs pédagogiques du Module : Appliquer le principe du « Planificateur de Développement et d’Amélioration ». Découvrir la source de la passion. …
Lire la suite
Augmentez votre Productivité grâce à des Employés motivés
OBJECTIFS DE FORMATION DE LA SESSION : 1. Motiver les employés dans le cadre des quatre modes de performance. 2. …
Lire la suite
Développez une Stratégie d’investissement en Temps
Les dirigeants se plaignent souvent de manquer de temps, alors qu’en fait ils ont tout le temps disponible. La question, …
Lire la suite
14 Mai 2019 : « Prospecter avec les Réseaux Sociaux »
Cette matinée vous montrera comment utiliser les réseaux sociaux pour augmenter votre chiffre d’affaires. Vous améliorerez vos techniques de communication …
Lire la suite
Comment développer des collaborateurs efficaces et motivés.
Objectifs pédagogiques de la session : Développer le capital humain. Améliorer les processus d’embauche et d’accueil. Expérimenter trois stratégies clé …
Lire la suite
Le mental du Leader
Objectifs Pédagogiques de la session : Découvrir les trois principes pour développer un mental de leader. Identifier les trois sources …
Lire la suite
Développez des leaders grâce au « Mentoring »
Plus de 500 PME françaises ont déclaré dans une étude récente qu’elles allaient perdre la moitié de leurs dirigeants dans les …
Lire la suite
Comment Recruter, Former, et Récompenser les Employés
Les études démontrent que plus de 85% des résultats des employés sont liés à l’attitude qu’ils adoptent au travail. Ainsi, …
Lire la suite
Comment Créer le consensus
Objectifs pédagogiques de la session : Obtenir l’adhésion de plus de gens, et plus souvent. Comprendre le point de départ …
Lire la suite
