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Les Leaders font du Changement une réussite

Pourquoi des efforts héroïques sont-ils nécessaires pour faire du changement une réussite? Peut-être parce qu’il est très difficile de changer. 50 % des entreprises qui mettent en œuvre un changement pensent que l’aspect le plus difficile est de gérer les peurs et les angoisses des employés.

Une autre raison pour laquelle il faut être un héros pour gérer le changement est que beaucoup de tentatives de changement échouent.

Le changement est inévitable, mais que son succès ne va pas de soi. Faire du changement une réussite est le sujet de cette session.

Objectifs pédagogiques de la Session :

  1. Comprendre qu’il faut être actif dans le processus de changement.
  2. Reconnaître la valeur des erreurs et les utiliser pour corriger la trajectoire.
  3. Utiliser le “pouvoir des histoires » des employés.
  4. Prendre plus de torts et moins de mérite à votre compte, en tant que dirigeant

 

  • session présentielle le jeudi 23 Septembre 2021 à Levallois
  • session distancielle le mercredi 29 Septembre 2021.
12/10/2021

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