Vous avez été promu parce que vous étiez le meilleur technicien de l’équipe. Aujourd’hui, on vous demande de motiver, déléguer, recadrer et tenir des objectifs. Chez Management Academy, 95 % des participants sont des ingénieurs devenus managers, issus d’ESN, d’éditeurs de logiciels et de bureaux d’études. Nos programmes sont construits pour eux.
Les 5 difficultés que rencontrent les ingénieurs devenus managers
- Continuer à faire au lieu de faire faire. Reprendre le code ou le calcul soi-même, parce que « ce sera plus rapide ».
- Manager d’anciens collègues. Trouver la bonne distance avec des pairs devenus collaborateurs.
- Gérer l’humain, qui n’a pas de logique binaire. Motivation, émotions, conflits : des sujets absents des écoles d’ingénieurs.
- Communiquer vers le haut et vers le client. Arbitrer, négocier, défendre un planning sans jargon technique.
- Mesurer sa propre performance. Passer d’un livrable visible à un résultat collectif, et douter de sa valeur ajoutée.
Une pédagogie qui parle aux profils techniques
- Des méthodes structurées. Les 7 étapes de la délégation, le Plan d’Action SMART, l’inventaire DISC : des outils avec une logique, des étapes, des indicateurs.
- Une boîte à outils, pas de théorie hors-sol. Chaque module se termine par un Plan d’Action Personnel appliqué entre deux sessions, puis débriefé le mois suivant.
- Des pairs qui vivent la même chose. En inter-entreprises, vous échangez avec d’autres managers d’ESN et de bureaux d’études.
- Un rythme compatible avec les projets. Une matinée de 5 heures par mois (8h30 à 13h30), retour au poste l’après-midi. Une session manquée se rattrape au cycle suivant.
- Des vidéos de révision pour chacun des 100 exercices, sur votre espace participant.
Le programme conseillé selon votre situation
| Votre situation | Programme | Durée |
|---|---|---|
| Vous allez prendre votre premier poste de manager | Prise de fonction | Voir le programme |
| Vous managez depuis moins de 3 ans | Savoir-Faire : les 10 compétences du manager | 12 mois, 80 h |
| Vous êtes manager confirmé et voulez gagner en leadership | Savoir-Être | 12 mois |
| Votre équipe est en partie à distance | Travailler en mode hybride | Voir le programme |
Ce qu’en disent des ingénieurs passés par nos programmes
« Je recommanderais vivement le programme Management Academy pour les outils concrets et directement applicables dans les situations quotidiennes de management. » Sophia A., Ingénieure Structures
« Le programme donne de nombreux outils parmi lesquels je peux piocher pour savoir comment mieux réagir et surtout anticiper. » Perrine C., Ingénieure Chef de Projet en Hydraulique
« La qualité des intervenants (Marc et Nathalie) fait toute la force du programme. » Manon D., Ingénieure Responsable d’Opérations
Les chiffres
- 780 stagiaires formés au programme Savoir-Faire, note globale 4,7/5, évaluation des formateurs 4,8/5.
- 95 % des participants sont des ingénieurs devenus managers.
- 70 % des entreprises clientes inscrivent plusieurs groupes successifs.
- Organisme certifié Qualiopi (ISQ Certification) pour les actions de formation, les bilans de compétences et la VAE.
Former toute une équipe de managers techniques
Vous êtes DRH ou directeur technique d’une ESN ou d’un bureau d’études et vous avez plusieurs managers à former ? Nous intervenons dans vos locaux avec un programme adapté à vos métiers. Voir la formation management intra-entreprise
Financement
Les ESN, éditeurs et bureaux d’études relèvent en général de l’OPCO Atlas. Nos programmes sont finançables par l’OPCO et par le CPF (Qualiopi, bloc RNCP). Voir le financement
Organisme certifié Qualiopi
Management Academy (Namaste Training Partners) est certifié Qualiopi par ISQ Certification, certificat n°2410_CN_05184, valable du 21/10/2024 au 20/10/2027, pour quatre catégories d’actions :
- les actions de formation ;
- les bilans de compétences ;
- les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) ;
- les actions de formation par apprentissage.
Site certifié : 20-22 rue Marius Aufan, 92300 Levallois-Perret. Numéro de déclaration d’activité : 11754280575. SIREN : 499 750 701. Consulter le certificat Qualiopi
Questions fréquentes
Faut-il avoir déjà managé pour suivre la formation ?
Non. Le programme Prise de fonction prépare les futurs managers, Savoir-Faire s’adresse aux managers récemment nommés.
La formation est-elle réservée aux ingénieurs ?
Non, mais la grande majorité des participants ont un profil technique, ce qui oriente les exemples et les échanges.
Peut-on concilier la formation avec une charge projet ?
Oui : une matinée de 5 heures par mois, démarrage possible chaque mois, et 4 dates par mois pour le programme Savoir-Faire.
Où ont lieu les sessions ?
En présentiel à Levallois-Perret, 22 rue Marius Aufan, ou dans vos locaux en intra-entreprise.
