« Ce que j’ai préféré dans le programme a trait à la reconnaissance du travail de mes équipes, notamment dans les Sessions « Comment recruter former et récompenser les employés », « Motiver grâce à la communication positive », et « La reconnaissance : La clé pour améliorer la performance ». Ces sujets ont modifié mon comportement vis-à-vis de mes équipes. J’ai bien aimé les notions de leader contenu et leader contagieux. Cela m’a fait réaliser ce qu’avaient besoin d’entendre certaines personnes pour les remotiver. »
