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Programme Management Savoir-Faire
Programme Savoir-Faire : liste des 24 Modules du Programme
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Compétence
Module
Communication
SF03B – L’avantage de savoir Ecouter
Motivation
SF04B – Comment projeter une Image de soi plus positive
Communication
SF10A – Comment être en Connexion : Communiquer a un niveau supérieur
Communication
SF11B – B, X, Y et Z: la Communication efficace
Delegation
SF04A – Comment tirer profit de la Créativité de votre Equipe dirigeante
Delegation
SF08A – Les 7 étapes de la Délégation efficace
gestion du Changement
SF02A – Comment devenir un Leader transformationnel
Gestion du Changement
SF09B – Les Leaders font du Changement une réussite
gestion du Stress
SF02B – Comment devenir un chasseur de Stress
Gestion du Temps
SF06A – Développez une stratégie d’Investissement en Temps
Gestion du Temps
SF11A – L’heure de 70 Minutes
Motivation
SF01B – La Reconnaissance : la clef pour améliorer la Performance
Motivation
SF05B – Développer des Leaders grâce au Mentoring
Motivation
SF06B – Augmentez votre Productivité grâce a des employés motivés
Communication
SF07B – Comment développer et entretenir une bonne Relation
Motivation
SF08B – Motiver grâce a la Communication positive
Motivation
SF10B – Comment amener les Employés à donner le meilleur d’eux-mêmes
Motivation
SF12B – Comment gérer les Personnes difficiles
Négociation
SF03A – Négociez pour gagner
Planning Stratégique
SF07A – La pensée Stratégique : la clef du Planning Stratégique
Planning Stratégique
SF12A – Les 7 étapes de la Planification optimale
Recrutement Embauche Fidélisation
SF05A – Comment Recruter, Former et Récompenser les Employés
Service Client
SF01A – Comment dépasser les attentes du Client
Service Client
SF09A – Comment gérer les Clients difficiles
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