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Management Academy

Formations pour développer les compétences de vos managers

27

Juin'19

Stimuler la démarche Stratégique

Objectifs de la session : Comprendre le rôle de la vision dans la réflexion stratégique. Saisir l’importance d’une “histoire de vie cohérente.” Créer des “souvenirs du futur.” Surmonter les quatre obstacles à ces objectifs. Exercices Effectués : Exercice ouverture : ” Les bâton d’hélium” ou l’importance  de la cohésion, de …

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27

Juin'19

Comment stimuler l’innovation

Objectifs pédagogiques : Stimuler l’innovation dans votre entreprise, département ou équipe. Comprendre les trois obstacles à l’innovation. Découvrir des moyens de stimuler la pensée création. Explorer la modernisation et ses trois règles d’or. Exercices Effectués : Exercice d’ouverture : La sélection les 3 domaines dans lesquels vous pourriez innover dans …

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27

Juin'19

La pensée Statégique, la Clé du Planning Stratégique

OBJECTIFS DE FORMATION DE LA SESSION : 1. Elaborer une stratégie d’investissement en temps pour déterminer les priorités, tout en équilibrant engagements professionnels et personnels. 2. Ne pas céder à la “tentation du oui”, en étant économe là où vous le pouvez, en investissant les ressources là où cela compte …

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07

Juin'19

Programme de 6 matinées « GESTION DE PROJET »

Mission du formateur : Formation à la gestion de projet Coaching de chefs de projet pour faire évoluer leur gestion des situations et accroître leur performance Objectifs pédagogiques : S’entraîner aux principes de la gestion de projet  selon une méthodologie héritée du PMP (Project Management Professional ) du PMI (Project …

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07

Juin'19

Atelier 1 journée « PROCESS COMMUNICATION »

Mode d’Animation Participatif: Mises en pratique , Ateliers Exercices pratiques sur les dimensions verbales, para verbales et corporelles de la communication, Travaux en sous groupes, binômes  et trinômes Trainings individuels et collectifs, Chaque participant joue son rôle d’expert dans son mode de communication Apports théoriques, Vidéos Recommandations: Réaliser l’inventaire de …

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29

Mai'19

Responsabilisez davantage votre Equipe

Objectifs de la session : Comprendre l’intérêt d’avoir des valeurs claires. Découvrir comment aider les autres à clarifier leurs valeurs. Utiliser une méthode d’évaluation efficace. Recourir au mentorat pour davantage de responsabilisation.   EXERCICES EFFECTUES 1. exercice d’ouverture : « le Jeu des Valeurs » ou la mise évidence du …

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