Même sans avoir une équipe, j’ai réalisé l’importance de bien savoir manager, car en tant que manager nous avons un impact énorme sur la motivation et la performance des employés.
J’ai pris beaucoup de recul sur mon travail ce qui joue beaucoup sur ma motivation. Mais aussi je fais encore plus attention à inciter mes collègues à réaliser l’objectif de leur travail et pense faire preuve de reconnaissance dans la mesure de mes moyens.
