Pourquoi participer ?

1.pour découvrir comment gérer l’hyper-sollicitation du digital,
2.pour comprendre l’apprentissage en entreprise par le neurolearning,
3.pour réhabiliter l’intelligence émotionnelle comme levier de motivation,
4.pour pratiquer le « digital detox ».

2ème partie Atelier :

1.pour partager les bonnes pratiques et les expériences avec d’autres Managers et Dirigeants,
2.pour échanger avec d’autres PME opérationnelles sur la meilleure façon de pratiquer le digital
3.pour faire du digital un outil de succès d’apprentissage en entreprise.
4.pour élaborer un plan d’action personnel pour mon activité

Agenda détaillé :

•Visite dans le cerveau des natifs du cerveau numérique
•Les jeunes mieux armés pour affronter ce monde de vitesse : TGV cérébral et cortex préfrontal
•Profusion d’informations : cerveau trieur, cerveau chasseur
•Les conséquences sur l’attention
•Qu’est ce que le neurolearning ?
•La chasse aux « neuro-mythes »
•Apprendre vu du cerveau : les dernières découvertes et leurs applications
•L’attention à l’ère du digital : un nouveau défi
•L’intelligence émotionnelle au service de l’ensemble des générations (natifs du numériques ou pas) comme clé d’apprentissage, de performance et de bien-être.
•Le rôle des émotions dans l’apprentissage
•L’émotion comme levier de motivation
•Interactions sociales et apprentissage : le succès des approches digitales
•le serious game
•Pratiquer  le « digital detox »
•Jeux vidéo : secret d’un apprentissage « addictif »

L’intervenante : Christèle ALBARET