Se former pour acquérir de nouvelles compétences et révéler son véritable potentiel grâce à nos formations management et leadership. Bénéficier d’un coaching pour prendre du recul et réfléchir au cœur de l’action. Avec une session de l’une de nos formations professionnelles en management à Paris vous apprenez à développer vos compétences en délégation ou motivation.
…une session par mois
La fréquence de nos sessions est d’une session chaque mois pendant 12 mois. Venez aussi découvrir nos formations professionnelles sur la gestion de la performance, la définition des objectifs, et la communication ou le service Client. Nous abordons de nombreuses autres thématiques telles que la négociation, la gestion du stress et du changement et la planification stratégique. Avec votre CPF et grâce à votre OPCO, financez votre formation Management Academy.
Le coaching pour comprendre et décider
Découvrez aussi notre approche de coaching sur-mesure, personnalisée en fonction de vos besoins. Le coaching s’inscrit naturellement comme « complément démultiplicateur » de la formation professionnelle : on apprend et on s’entraîne avec la formation; on décide et on agit avec le coaching…
Nos formations
en management à Paris : les actualités
Comment gérer différents Styles de Personnalités
août 02,2021 / Actualités / 0 Commentaires
Une étude réalisée auprès de 4000 employés dans 14 pays a montré que plus de 80% des employés possèdent des capacités et des compétences...
Comment gérer les Clients difficiles ?
juin 24,2021 / Non classé / 0 Commentaires
Ce Module consiste dans un premier temps à réfléchir aux caractéristiques des clients difficiles et aux raisons pour lesquelles ils deviennent...
Les Leaders font du Changement une réussite
juin 24,2021 / Non classé / 0 Commentaires
Pourquoi des efforts héroïques sont-ils nécessaires pour faire du changement une réussite? Peut-être parce qu’il est très difficile de...
Des formations professionnelles management et leadership sur la durée pour des résultats durables
Les programmes ponctuels produisent des résultats ponctuels, mais des programme progressifs d’une ou deux sessions de formation par mois permettent de mettre progressivement en pratique les Plans d’Action Personnels sur 4, 8 ou 12 mois, et permettent de rester disponible.
Des diplômes et certification reconnus
Notre organisme de formation professionnelle est partenaire du Collège de Paris sur deux Certifications RNCP. Nous mettons en œuvre le Référentiel de Certification pour des Blocs de Compétences de ces deux Certifications. Les programmes Management Academy sont certifiants sur les titres RNCP de niveau 6 « Responsable du Développement et du Pilotage Commercial – RDPC » et niveau 7 « Manager Opérationnel d’Activités – MODA », bloc de compétence n°5 « Management des Hommes et des organisations ».
Des Programmes de formation concrets tournés vers l’opérationnel
Chaque Programme est une « boîte à outil » utilisable immédiatement après les Sessions. Sans fioriture et sans perte de temps, les exercices et les cours théoriques vont concrètement à l’essentiel, avec bon sens et efficacité.
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4 programmes de management et leadership pour développer
les compétences de vos managers
Nos programmes de formation management et leadership sont dispensés en INTER-ENTREPRISES depuis 14 ans à Paris
SAVOIR FAIRE
Les 10 compétences du management en 12 Sessions
SAVOIR ÊTRE
Développez l’intelligence émotionnelle de vos Managers-clés
SAVOIR VENDRE
Atteignez vos objectifs et voyez la différence
PRISE DE FONCTION
Prenez votre poste en main
Comment se déroule un coaching professionnel ?
les approches
- Le coaching repose sur plusieurs référentiels théoriques et outils combinés parcequ’il existe différentes problématiques
- Méthode COGNITIVO-COMPORTEMENTALE permettant d’analyser et lever les freins qui entravent la possibilité de développement ; c’est une pratique très opérationnelle
- Une approche SYSTEMIQUE permet d’identifier et résoudre les difficultés relationnelles
- La PSYCHOLOGIE POSITIVE est efficace pour renforcer ce qui fonctionne déjà et ne demande qu’à être amplifié
…et concrètement ?
- 1er entretien de 1h en présentiel non facturé
- Objectif : clarifier la demande/définir les modalités/ valider le lancement du coaching
- 1ere séance de coaching de 1h30
- Clarification de l’objectif/ détermination des indicateurs de réussite/ contrat de coaching
- Série de 8 séances toutes les 2 semaines
- Séance 10 : Bilan de fin de parcours.
- Lieu : en présentiel sur Paris ou Visio
…et les outils ?
- L’écoute active
- La reformulation
- Le questionnement
- Des exercices et des mises en situations en séances et en dehors
- Inventaire de Personnalité GOLDEN
- Un inventaire de Personnalité PROCESS COM
Les chiffres parlent d’eux-mêmes
Depuis 2007, plus de 100 Entreprises nous ont confié leurs Managers…
+800
Managers ont été formés depuis la création de Management Academy en 2007
+97%
des Managers certifiés affirment qu’ils se sentent plus performants dans leur travail (voir les témoignages)
70%
de nos clients ont inscrit plusieurs groupes successifs de Managers à nos Sessions
Ce qu’ils pensent de nos formations management et leadership
"...les sujets abordés sont d'une grande pertinence, offrant une réflexion approfondie sur des situations passées et...En savoir plus
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0"Le fait d’avoir reçu cette formation légitimise de prendre une posture managériale assez « tôt ». Cela m’a...En savoir plus
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0"...ce Programme permet d’avoir une belle boîte à outils pour maîtriser les compétences essentielles d’un bon...En savoir plus
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0"Ce programme est un plus pour mon parcours professionnel, d’un point de vue « scolaire/diplôme » en premier lieu,...En savoir plus
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0"...modules présentés par des personnes compétentes et expérimentées, dans un cadre convivial et propice à la...En savoir plus
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0"Le programme aura un impact fort et constant sur mes gestes de management, j窶兮i pris confiance en moi et suis rassurﾃ...En savoir plus
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0"Cette formation m’a permis de comprendre les différents points de vues au sein de notre entreprise (côté salarié...En savoir plus
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0"les méthodes et outils partagés en formation sont adaptables à chaque personne. Tout manager peut y trouver un...En savoir plus
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0« De mon point de vue il a plusieurs apports principaux à ces sessions : La fourniture d’outils (courbe du...En savoir plus
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Les programmes de formations management et leadership Management Academy
Les Sessions de formations management et leadership Management Academy® sont denses, concrètes, interactives. Elles apportent aux Managers une pédagogie et des outils vraiment différents ! MANAGEMENT ACADEMY® est un spécialiste dédié aux formations Management et au leadership. Le programme est délivré par Cycles de Sessions mensuelles et délivre les 10 Compétences fondamentales du Management et du Leadership. Chaque Programme est une « boîte à outil » utilisable immédiatement après les Sessions. Sans fioriture et sans perte de temps les exercices et les cours théoriques vont concrètement à l’essentiel avec bon sens et efficacité.
3 programmes de formation au leadership et au management
Nous proposons à Paris 3 programmes pour le développement du Leadership et des compétences en Management : le Programme Savoir-Faire, fondamental et opérationnel, pour les Managers récemment nommés. Le programme Savoir-Etre, centré sur l’intelligence émotionnelle du Manager et sa capacité à comprendre ses équipes, pour les managers plus expérimentés. Le programme Prise de Fonction, pour l’organisation et la prise en main du poste, dédié aux futurs Managers ou aux non-Managers à potentiel.
Des programmes de formation en continu sans date fixe de démarrage
Chacun de ces 3 Programmes de formation consiste en une boucle ininterrompue de 12 sessions mensuelles, donc le cycle n’a pas de date fixe de démarrage et peut se commencer chaque mois pour se terminer 12 mois plus tard. Si une session est manquée, le stagiaire dispose d’un « crédit » pour le même sujet le même mois de l’année suivante.
Chaque programme permet sur demande du stagiaire de valider la certification sur le Bloc de Compétence n°4 « Management des hommes et des organisations » du titre de niveau 7 « Manager d’Unité Opérationnelle » (Fiche RNCP-France Compétences n°19412).
Formations management et leadership
Marc Montaldier
Formateur Programmes Management
voir sa biographie
Formateur Programmes Management
Fabrice Noury
Intervenant Formateur Programme Techniques de Commercialisation
voir sa biographie
Intervenant Formateur Programme Techniques de CommercialisationFAQ formations management et leadership
Puis-je utiliser mon CPF pour financer ma formation management ?
Vous pouvez faire financer votre programme avec votre CPF via votre OPCA, Management Academy® étant qualifié ISQ OPQF, et nos Programmes étant Blocs de Compétence du D.M.O.E., Titre de Niveau 1 « Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise », enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Quand puis-je commencer mon Programme ?
Pour les Programmes de formation Management Savoir-Faire et Savoir-Etre : démarrage possible chaque mois ; pour le Programme Sales Academy Savoir-Vendre : 3 démarrages possibles par an : janvier, mai et septembre ; la formation Finance d’Entreprise : 2 démarrages possibles par an : septembre et avril. Contactez-nous pour connaître les dates précises.
Comment prendre ma décision d'effectuer un Programme sans me faire poursuivre par un commercial ?
Vous venez assister à une Session Découverte en auditeur libre pour évaluer la formation. Contactez-nous pour choisir votre date.
Quelle est la durée des programmes ?
Programmes Management Savoir-Faire ou Savoir-Etre : 12 mois ; Programme Sales Academy Savoir-Vendre : 4 mois ; Programme Finance d’Entreprise : 8 mois
...et si je manque une Session ?
Vous avez un « crédit » : vous êtes convoqué à nouveau à la session du même sujet dans le cycle suivant. Et le Programme Management Savoir-Faire propose 3 ou 4 dates par mois. Si l’une ne vous convient pas vous avez 3 autres choix.
